Seguro de Compensación Laboral para Empleadores de Construcción

Compensación laboral para contratistas generales, subcontratistas y oficios — con seguimiento de certificados de subcontratistas, disciplina en códigos de clase y preparación para auditorías incluidos.

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Principales Riesgos de Compensación Laboral en Construcción

Ofrecemos cobertura diseñada en torno a las lesiones y reclamaciones que realmente ocurren en la construcción — no pólizas genéricas para pequeños negocios.

  • caídas desde alturas
  • golpes por maquinaria
  • electrocución
  • atrapamiento entre objetos
  • lesiones de espalda por levantamiento

Trampas de Auditoría que Vigilamos

La mayoría de las sorpresas en la prima de construcción provienen del mismo puñado de hallazgos en auditoría. Esto es lo que ayudamos a los empleadores a detectar y disputar:

  • nómina de subcontratistas sin certificado incluida en su prima
  • trabajadores 1099 reclasificados como empleados en la auditoría
  • ejecutivos asignados incorrectamente a un código de clase de tarifa alta
  • nómina de horas extras no reducida a tiempo regular
  • manejo de materiales agrupado dentro del código de clase de enmarcado

Códigos de clase más comunes en construcción: códigos NCCI 5403, 5645, 5606, 5213 (carpintería, enmarcado, ejecutivos, concreto)

Compensación Laboral para Construcción por Estado

Guías de construcción por estado con reglas locales y códigos de clase:

Ver los 50 estados →

Preguntas Frecuentes

¿Necesito compensación laboral si toda mi cuadrilla son subcontratistas 1099?

Por lo general, sí. Si los subcontratistas no tienen sus propios certificados de seguro, su nómina se incluye en SU auditoría a las tarifas de SU código de clase — aunque usted los trate como contratistas independientes. Siempre recopile los certificados de seguro vigentes antes de que comiencen los trabajos y guárdelos durante el período de la póliza más la ventana de auditoría.

¿Cómo mantengo bajo mi factor de modificación por experiencia (E-Mod) en una póliza de construcción?

Tres factores son los más importantes: un programa de seguridad por escrito con charlas de seguridad, una política agresiva de regreso al trabajo (las funciones ligeras siempre superan a la indemnización), y una separación clara de códigos de clase para que la nómina de oficina y la de campo no se mezclen. Una sola reclamación grave puede llevar su E-Mod por encima de 1.0 durante tres años de póliza.

¿Puedo excluirme como propietario de mi póliza de compensación laboral de construcción?

La mayoría de los estados permiten que los propietarios únicos, miembros de LLC u oficiales corporativos opten por no tener cobertura — pero los contratistas generales frecuentemente exigen que usted esté INCLUIDO antes de permitirle acceso a su obra. Antes de excluirse, verifique qué exigen los anexos de seguro de sus clientes más importantes.

¿Por qué subió mi prima después de la auditoría?

Por lo general es una de cuatro razones: nómina de subcontratistas sin certificados de seguro, cuadrilla reclasificada a códigos de tarifa más alta, nómina que no fue reportada durante un período completo, o el auditor usó la nómina bruta en lugar de la nómina con límite para los ejecutivos. Los cuatro casos son disputables con la documentación adecuada.

Obtenga una revisión de póliza enfocada en construcción

Analizaremos su póliza actual, la exposición en auditoría y los códigos de clase, y le diremos exactamente qué cambiaríamos y por qué. Sin presión, sin discurso de ventas.

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